Данная программа профессиональной переподготовки ориентирована на слушателей, желающих усовершенствовать и получить новую компетенцию, необходимую для профессиональной деятельности.
Цель обучения: формирование у обучающихся профессионального мышления, то есть умения анализировать нормативные правовые акты в сфере деятельности кадровых служб, выделять общие и особенные признаки, обобщать и систематизировать полученные знания, привитие слушателям навыков правильного и своевременного оформления кадровой документации.
Краткое содержание:
- Основы кадрового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое право и регулирование трудовых отношений
- Документирование кадровых процессов
- Оплата труда и материальная ответственность работников
- Учет персонала. Особенности найма
- Трудовые книжки. Дисциплина труда
- Увольнение. Инспекционные проверки
- Охрана труда и особенности регулирования труда
- Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков
- Особенности регулирования труда
- Технологии работы и управление персоналом
- Организация кадровой службы
- Управление карьерой сотрудников. Оценка персонала
- Кадровое планирование и бюджетирование
- Психологические аспекты работы с персоналом
Категория обучаемых: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
Продолжительность: 260 академических часов (3 месяца).
По окончании обучения слушателю выдается диплом установленного образца.
Стоимость обучения указана в прайс-листе.
В течении суток с момента подачи заявки с Вами свяжется специалист. Если звонок не поступил, перезвоните нам по тел. 747885 для уточнения данных.